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出了红色标签“安全第一”的门，陈经理侧身对众人道:
“今日时间已经不早，下周一再带你们参观西煤科研部，肯定比不过北理大学众先进实验室，但也有一些专业设备。”
“今日真是我们麻烦陈学长了。”
“说什么麻烦不麻烦，这是我该做的工！只是这周末有个客户要接待，可能不能好好招待你们，明天让小李小张去找你们，他们对c市了解深，你们可以趁着周末多转一转。”
“……”
一番客套场面话后，陈经理请众人去吃晚饭，小张小李也被重新招过来，罚他们这周末加班当导游，陪贵客们在c市玩乐一番。
若是平日里他们可能会有抱怨，但这次同行有两位罕见佳人，而且还能够报销费用，小李小张答应得飞快。
这非加班，
这是福利。
**
两只也是日常逗比，在部门群里，从来没有消停过。
小张:周末加班，泪奔。
小李:加班周末，暴风雨哭泣。
他们在群里看似抱怨，但眼睛可没有一滴泪，喜滋滋美哉。
因下午叶曦他们未去科研部门，而整个科研部门基本都是科技爱好者，部门群里都非常好奇一下子发那么多重要科技论文的叶曦同学。
且根据陈经理的挽留，他们已经知道叶曦已通过陈经理的考验。
她的相貌与实力，在科研部门职工心中是迷，跟车间职工打听、对方则回以非常激动神情，因此有人一直在群里询问她的信息。
小张:天降鬼才，智商少说也有150。
小李:外貌惊天，街上回头率百分百。
众部门职工脑补一个“眼睛铜铃、五大三粗、高智商”的女汉子叶曦。
职工甲:小张小李，别带有色眼镜看人。
职工已:那可是挽救华国科技界的人才。
职工丙:说不定是未来的爱因斯坦，小李小张赶紧要签名。
陈部草：没有加班费，再多说一句，通通周末加班。
一出声，瞬间让群里安静，陈经理果然是职场老司机。
*
几人晚饭的聚餐不再是c市火锅。
但也是当地特色菜品，比如重口味姜爆鸭、爆炒牛蛙、火爆鳝鱼、香辣小龙虾、辣子鸡、巫山纸包鱼等等，荤菜很多。
因二女皆不是常饮酒之人，陈经理未把酒桌文化原搬，但在热气腾腾的夏季，麻辣口味搭配冰镇的新鲜果汁饮料，哪怕是怕辣的白牛牛，一边吃辣一边流泪，也觉得非常爽。
肉宴更让乌芯梅十分满足，并且把c市在她心里的城市排行上提。叶曦一向偏爱吃素食，但对荤不抗拒，况且她也是个好麻辣口味的，非常喜欢这里的美食。
认识一个城市，
可从美食入手。
饭尽后，陈经理与众人谈起当今高校科研开发的现状。
“不仅是教授评级，还有每年学校的评论指标，高校科技论文数量都是一个高校综合实力的评论指标。每年发表国际论文数量排行榜，毫无疑问q大第一，后面前十名是有b大z大等。”
“但科技成果转化排行榜，q大还是第一，后九名已经变成其他学校，抛除文科类如b大等学校，理工科类高校科研转化率太低，北理大学排在二十多名，有些事情经不起细推。”
把数据摆出来做对比后，陈经理长叹一声道：“每年我们企业必有一部分是响应政策，投入不多，收回来的更少。”
商人重利，打水漂的事情越来越多，对高校投资的事情也越来越慎重。
周墨白等也知道此类事情的难处，科研成果不是大风吹来的，一朝一夕努力研究，可能最后只证明这个结论是错误的。
双方得相互理解才行。
当然，叶曦对国内高校的科研环境也有意见。
科研人员重点关注的是他发表多少论文，或出了几本专著，只有这样才能通过下一个职称考核，本末倒置。
改变这样环境非一朝一夕可完成。
“不谈扫兴的事情，谈谈开心的，恭贺叶曦同志在研究耐高温材料方面取得不凡的成就。以果汁代酒，祝愿咱们北理大学越来越好，干杯！”
“干杯！”
“干杯”…
**
福佳酒店。
叶曦的俩脸蛋因刚刚洗热水澡还泛着微红，她已换上宽松舒适的柔丝睡裙盘膝坐在床边。
身后是柔软的被子，面前是一叠厚厚的资料。
随后，乌芯梅也洗完澡走出来。
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