第80章，乘胜追击赶尽杀绝
“打蛇要打死，做事要做绝！”
吃了么交大站点内，李泽华坐在椅子上；
烟气弥漫映衬着，杀气腾腾，
“我给你特批两万奖金包，还没到手，你就自掏腰包解决问题，这种主动精神非常好；
俗话说团队做得好，全靠车头带，你能说服所有同事，赞成这个方案并主动凑钱，更是伱的本事。
可做事情
就一定要有始有终，拿出我们湘南人敢打敢拼的气势！
一个人发三百算什么
我给你再批两万，补齐四万，把他的人全挖过来，我要让他彻底变成光杆司令；
记住咯！
只要是饭急送的人，一个别放过！
我听说他们创业团队内部矛盾很大，想办法接触上，看有没有可能策反一两个，
这件事郝俊杰你有经验，你来做。”
梁小龙和郝俊杰低拉着头。
原本以为铁定要挨批，甚至做好被撤职的准备，因为钱没审批，事后才上报。
可随着这番话，二人瞬间抬头看他，仿佛不敢置信……
可确实事出有因。
通过竞争，他们发现饭急送扎根交大一年多，根深蒂固；
商家对吃了么并不是很感兴趣，消费者更习惯通过饭急送点餐。
虽然吃了么更有优势，但太慢，时间不够。
和推广组碰头会上，发现情况都差不多。
都有一定进展，但饭急送占据先发优势，常规竞争很难破局。
这样下去，公司布置的任务几乎不可能完成。
最后还是郝俊杰点明奖金包的漏洞，打开大家的思路。
完成任务必定有！
完不成任务吃糠拉稀，还要被问责调岗，这谁受的了
最后一咬牙，两边负责人决定拼一把。
市场部交大区域，这个月有特批费2万，推广部也有近一万；
加上市场费用，足够饭急送喝一壶的。
总之一切为了完成公司任务！
底下人也给力，两个团队分别来自湘南和鄂西，出了名的在外抱团；
又都是梁小龙他们亲自招进来的，以他马首是瞻。
就是大家伙刚出来工作，凑不出更多钱，不然都敢开到五百一个人。
就这样，一场轰轰烈烈的挖人大战开始了。
一开始他们还很小心，只敢偷偷摸摸，私下找一两个人接触，
结果挖着挖着，发现情况好像有点不对劲！
饭急送的兼职学生，和吃了么差一样，兼顾学业时间不多。
可待遇方面却是天差地别。
饭急送那边努力的，一天送二三十单，一个月二十天，到手才四五百，均价一块钱都没有。
那些全职员工更不济，几乎没有底薪全靠提成，一个月到手一千多是常有的事。
同时期张旭康佳他们却是五千高薪，虽然嘴上不说，但大家心里不平衡。
都是一个学校的同学，当初说好共同创业一起致富，怎么你还从我的辛苦劳动中抽成
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